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為提高公司職員業(yè)務(wù)能力，熟練業(yè)務(wù)流程，更好的方便后續(xù)工作的展開(kāi)，公司培訓(xùn)陸續(xù)進(jìn)行中。各部門(mén)爭(zhēng)先恐后，積極參與，培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼。

培訓(xùn)課程由各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)工作需要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的、有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式也是多種多樣，在傳統(tǒng)授課基礎(chǔ)上，各部門(mén)變革教學(xué)方法，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、車(chē)間學(xué)習(xí)等多種形式，將理論實(shí)踐相結(jié)合，使大家提高了學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

本輪的培訓(xùn)機(jī)制有所創(chuàng)新，采取獎(jiǎng)罰并用的方式，獎(jiǎng)金可以用來(lái)做部門(mén)團(tuán)建，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，增進(jìn)同事感情交流。在后續(xù)培訓(xùn)過(guò)程中，人力資源部將會(huì)繼續(xù)完善培訓(xùn)制度，提供更廣闊的培訓(xùn)平臺(tái)，大家也要豐富培訓(xùn)形式，切實(shí)提高本部門(mén)業(yè)務(wù)水平及各部門(mén)之間流程順暢銜接，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在工作中提升，更好地踐行我們?nèi)A億人“快樂(lè)工作”的公司理念！

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